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FORMAZIONE E INFORMAZIONE IN MATERIA DI REINSERIMENTO E DI INTEGRAZIONE LAVORATIVA DELLE PERSONE CON DISABILITÀ DA LAVORO
Se nella tua azienda ci sono più di 15 dipendenti hai l’obbligo di avere tra di loro almeno una persona con disabilità. Questa è l’occasione giusta perchè diventi una risorsa e perchè non vi siano problemi di inclusione. L’ordinamento prevede una serie di tutele per garantire la parità dei diritti dei lavoratori disabili. Il